1. PsyCare Pflege
Psychische Gesundheit gezielt stärken – speziell für Pflegeeinrichtungen
Pflegeeinrichtungen stehen vor besonderen Herausforderungen: hohe Belastung, Fachkräftemangel und steigende Anforderungen. PsyCare Pflege bietet ein speziell für die Pflege entwickeltes Gesamtpaket, das psychische Gesundheit, Arbeitsorganisation, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig verbessert.
Unser Ansatz: keine Standardlösung, sondern eine individuelle Analyse Ihrer Einrichtung. Zielgruppen- und standortorientiert!
Preis: 3.000 € inkl. MwSt.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Die psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist für Arbeitgeber verpflichtend.
Wir unterstützen Sie bei der gesetzeskonformen Umsetzung inklusive vollständiger Dokumentation.
Unser Vorgehen:
- qualitative Interviews zur Bedarfsermittlung
- Entwicklung und Durchführung quantitativer Befragungen
- gemeinsame Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
So gewinnen Sie Rechtssicherheit und klare Ansatzpunkte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Stressbewältigung für Pflegekräfte
Mit unserem nach §20 SGB V zertifizierten Stresspräventionskurs unterstützen wir Pflegekräfte dabei, Stress zu reduzieren und persönliche Ressourcen zu stärken.
Ziele:
- Stressoren reduzieren
- Resilienz und Selbstfürsorge stärken
- Motivation und Arbeitszufriedenheit erhöhen
Davon profitieren auch Einrichtungen durch geringere Krankenstände und höhere Mitarbeiterbindung.
Führungskräfte-Workshop
Auf Basis der Analyse und Kursergebnisse schlagen wir Ihnen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und der Organisation vor.
Dabei steht im Fokus, wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltig umsetzbare Maßnahmen für Ihre Einrichtung zu entwickeln.
2. Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Pflege
In der Pflege kommt es aufgrund hoher körperlicher und psychischer Belastungen häufig zu längeren Krankheitsausfällen. Spätestens wenn Mitarbeitende innerhalb von 12 Monaten länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind, sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten.
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen mit einem ganzheitlichen BEM-Konzept – professionell, praxisnah und rechtssicher. Unser Ziel ist es, Mitarbeitende nachhaltig wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren, erneute Ausfälle zu reduzieren und gleichzeitig die Gesundheit sowie Motivation im Team zu stärken.
Ein strukturiertes BEM bietet viele Vorteile:
- geringere Fehlzeiten
- höhere Mitarbeiterbindung
- Entlastung für Teams und Führungskräfte
- rechtliche Absicherung für Arbeitgeber
- bessere Dokumentation von Maßnahmen und Gesprächen
Darüber hinaus schafft ein ordnungsgemäß durchgeführtes BEM auch arbeitsrechtliche Sicherheit. Sollte eine Weiterbeschäftigung trotz aller Maßnahmen langfristig nicht möglich sein, kann ein sauber dokumentiertes BEM im Rahmen personeller Entscheidungen rechtlich von Bedeutung sein.
Preis: 1.500 € inkl. MwSt.